Atmus 的首席执行官 Steph Disher 认为，她自己的成长经历塑造了她如今的领导风格。Steph 出生和成长在澳大利亚新南威尔士州一个勤奋农业社区中的一个大家庭。她深知“忠诚、可靠和值得信赖”的价值。

激励与支持

作为一名自信的人，Steph 的领导目标是通过激励和支持员工成长来对世界产生影响。要想实现这点，还有什么比领导全球业务和建立强大团队更好的方法？ Steph 说：“我们的员工，以及我们所有人在发展业务方面具有的潜力，令我深受鼓舞。”

工作与生活的融合

Steph 及其丈夫、三个孩子和一只狗 Skipper 于 2020 年 8 月在疫情高峰期从澳大利亚搬到美国田纳西州纳什维尔，因为她担任了 Atmus Filtration Technologies 业务的领导职务。与家人共度美好时光对 Steph 来说很重要。Steph 认为，为工作和个人生活留出空间非常重要，这样你才能在两个方面都感到满足。Steph 已经停止谈论工作与生活的平衡，并将它更多地视为工作与生活的融合，从而将她作为首席执行官对利益相关者的承诺与她作为妻子和母亲的承诺结合起来。Steph 和她的家人喜欢旅行、滑雪和参加现场音乐会。

塑造我们的文化

为企业建立强大的宗旨、价值观和战略是 Steph 的首要任务。在了解了员工、客户、关键流程和已经强大的文化之后，Steph 倡导制定了重新定义的价值观和共同的目标，其中强大、多元化和充满活力的文化使员工能够具有创新精神和前瞻性思维。受公司对新冠疫情的响应（即生产了足够的过滤层，以便为世界各地的人们提供 1.08 亿个口罩）的启发，Steph 说：“我们团队富有创新精神，并积极转而研发和生产口罩过滤层，这给我留下了深刻的印象。这个案例很好展示了我们为客户的防护和成功而创新！”

全球视野

Steph 曾在世界上的许多地方生活和工作，是一位真正具有全球视野的领导者。然而，无论她在哪里，她总是以同样的方式开始每一天。她说：“我的每一天都是从喝咖啡开始。澳大利亚墨尔本仍然有着世界上最好的咖啡，我很想念那里的咖啡。”